En 2024, le secteur sanitaire et social privé non lucratif compte 39 350 structures employeuses (95 % d’associations et 5 % de fondations) et représente environ 1 202 000 salariés. Avec 58 % des effectifs salariés de l’ensemble privé non lucratif, les organisations des solidarités et de la santé restent le premier employeur non lucratif en France. 5 régions comptent plus de 100 000 salariés : l’Ȋle-de-France (198 800), Auvergne-Rhône-Alpes (147 700), les Hauts-de-France (121 300), la région Grand Est (114 300), l’Occitanie (112 800) et la Nouvelle-Aquitaine (108 000).

Entre 2018 et 2024, le nombre d’établissements employeurs du secteur sanitaire et social privé non lucratif a augmenté de 10,6 %. Le nombre de salariés a, quant à lui, progressé de 8,3 %, soit une croissance légèrement en retrait par rapport à celles enregistrées pour l’ensemble du secteur privé non lucratif et pour l’ensemble de l’emploi privé en France (en progression chacun de 9,2 %).

S’agissant des sept grands domaines d’activité du secteur privé non lucratif sanitaire et social étudiés dans le Bilan de l’emploi, le domaine de l’aide à domicile décroche nettement du reste du secteur, avec une baisse de 10 % sur la période 2018-2024, qui tend à se stabiliser en 2024. On y compte 148 715 salariés pour plus de 4 100 structures employeuses.

Le domaine du handicap reste le plus important en nombre d’établissements employeurs (7 560, soit 19,2 % des structures employeuses) et en nombre de salariés (360 360, soit 30 % des effectifs du secteur).
Ces six dernières années, l’emploi y a progressé de 3,1 %, soit une croissance bien moins soutenue que celle de l’ensemble du secteur sanitaire et social non lucratif (+8,3 %).

Dans le domaine de l’hébergement pour adultes en difficultés, selon la dénomination de l’INSEE (code APE 8790B), l’évolution de l’emploi est marquée par une croissance de 32 %, soit la hausse des effectifs salariés la plus importante du secteur sanitaire et social non lucratif de ces six dernières années. On y dénombre 50 480 salariés